Định biên nhân sự tiếng anh là gì
Định biên nhân sự tiếng Anh là gì?
Định biên nhân sự là 1 trong thuật ngữ của ngành nhân sự. Thuật ngữ này dùng làm ám chỉ công việc tính toán số lượng và tài năng nhân sự quan trọng để thỏa mãn nhu cầu cho các các bước trong tương lai của công ty. Định biên nhân sự được tiến hành thường xuyên thường niên hoặc hàng quý để bảo đảm an toàn hoạt động của khách hàng luôn công dụng nhất.Bạn đang xem: Định biên nhân sự tiếng anh là gì
Định biên nhân sự tiếng Anh có không ít cách gọi, bao gồm:
Manpower Allocation.Manpower Planning.Manpower Forecasting.Human Resource Planning – HR Planning.Strategy Of Human Resource Management.100 thuật ngữ giờ anh chăm ngành nhân sự
Bên cạnh thắc mắc “định biên nhân sự tiếng Anh là gì” thì nhiều HR cũng gặp mặt vấn đề khi ghi nhớ những thuật ngữ chăm ngành giờ đồng hồ Anh khác. Để giúp bạn xử lý khó khăn, sau đây sẽ là tổng hợp hồ hết thuật ngữ chăm ngành nhân sự giờ Anh gồm giải nghĩa cụ thể được phân một số loại cụ thể.
Thuật ngữ nhân sự giờ đồng hồ Anh về vị trí, công tác công việc
Tại các doanh nghiệp vừa và lớn, những nhân viên thường sẽ được gọi tên dựa trên vị trí công việc của họ. Sau đây là thuật ngữ tiếng Anh của một vài ba vị trí công việc phổ trở nên nhất.
Chief Executive Officer (CEO): người đứng đầu điều hành.Chief Customer Officer (CCO): người có quyền lực cao thương mại.Administrative Council/ Board of management/ Board of director (BOD): Hội đồng cai quản trị.HR manager: Trưởng chống nhân sự.Human resource department: chống nhân sự.Colleague/ Peers: Đồng nghiệp.Human resources: Ngành nhân sự.Contractual employee: nhân viên hợp đồng.Immediate supervisor: cai quản trực tiếp.Daily worker: Công nhân tuân theo công nhật.Intern: Thực tập sinh.Department/ Room: bộ phận.Leader: Trưởng phòng.Director: Giám đốc/ trưởng bộ phận.Head of department: Trưởng phòng.Executive: chăm viên.Career employee: nhân viên cấp dưới biên chế.Personnel officer: nhân viên cấp dưới nhân sự.Floater employee: nhân viên trôi nổi, ko thường xuyên xuyên.Personnel: Nhân sự / bộ phận nhân sự.Accountant: kế toán tài chính viên.Former employee: Cựu nhân viên.Teleworking : thao tác từ xa.Freelancer: nhân viên cấp dưới tự doFormer employees: Cựu nhân viên.Staff / Employee: nhân viên cấp dưới văn phòng.Subordinate: cấp cho dưới.Graduate: Sinh viên new ra trường.Trainee: nhân viên mới thử việc.Trainer: bạn huấn luyện.Official Staff: nhân viên cấp dưới chính thức.Thuật ngữ nhân sự tiếng Anh về xin việc, rộp vấn
Thuật ngữ giờ Anh trong rộp vấn, xin việc
Quản lý với tuyển fan là các bước quan trọng duy nhất của một bạn làm nhân sự. Dưới đây là định biên nhân sự giờ đồng hồ Anh và các thuật ngữ thường chạm chán nhất trong chủ đề này.
Manpower Allocation: Định biên nhân sự.Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu ớt lý lịch.Job mô tả tìm kiếm (JD): Bảng biểu lộ công việc.Cover letter: Thư xin việc.Application form: Mẫu đơn ứng tuyển.Candidate: Ứng viên.Medical certificate: Giấy đi khám sức khỏe.One-on-one interview: vấn đáp cá nhân/ phỏng vấn 1-1.Case study: Tình huống.Assessment of employee potential: Đánh giá bán tiềm năng nhân viên.Pay: trả lương.Personality tests: Trắc nghiệm cá tính hay nhân cách.Board interview/ Panel interview: chất vấn hội đồng.Polygraph tests: chất vấn với thiết bị nói dối.Career planning and development: Kế hoạch cải cách và phát triển nghề nghiệp.Predictors: chỉ số dự đoán.Preliminary interview/ Initial Screening interview: vấn đáp sơ bộ.Probation period: thời gian thử việc.Criminal record: Lý lịch tứ pháp.Profession: chuyên ngành, siêng môn.Diploma/ degree/ certificate: bằng cấp.Psychological tests: Trắc nghiệm chổ chính giữa lý.Questionnaire: bảng câu hỏi.Employment agency: doanh nghiệp môi giới việc làm.Recruit: tuyển chọn dụng.Reference và background check/Background investigation: Sưu tra lý lịch.Evolution of application/ đánh giá of application: Xét đơn ứng tuyển.General knowledge tests: Trắc nghiệm kiến thức tổng quát.Interview: phỏng vấnSenior: Người thao tác có khiếp nghiệm.Seniority: thâm niên.Group interview: vấn đáp nhóm.Internship: Thực tập.Skill: Kỹ năng.Soft skills: kỹ năng mềm.Job bidding: thông báo thủ tục đăng ký.Labor contract: phù hợp đồng lao động.Structured/Directive/Pattern interview: phỏng vấn theo mẫu.Job enlargement: nhiều chủng loại hóa công việc.Task/ Duty: Công việc, nhiệm vụ.Xem thêm: Mình Bước Đời Nhau Để Làm Nhau Đau, Mình Bước Qua Đời Nhau Để Làm Nhau Đau
Job knowledge test: Trắc nghiệm chăm môn.Job satisfaction: Độ vừa lòng với công việc.The appraisal interview: chất vấn đánh giá.Labor law: biện pháp lao động.Job specification: biểu hiện tiêu chuẩn cụ thể công việc.The natural selection model: quy mô lựa lựa chọn tự nhiên.Recruitment process: tiến trình tuyển dụng.Trend analysis: so với xu hướng.Work environment: môi trường thiên nhiên làm việc.
Thuật ngữ nhân sự tiếng Anh về chi phí lương
Chủ đề lương thưởng cũng có tương đối nhiều thuật ngữ tiếng Anh hay mà lại nhân sự phải biết. Sau đấy là những từ phổ cập nhất.
Net salary: lương thực lãnh.Pay ranges: Bậc lương.Pay rate: mức lương.Going rate/ Wage/ Prevailing rate: nấc lương hiện nay hành.Gross salary: Lương gộp không tính thuế phí.Salary advances: Lương trợ thời ứng.Annual adjustment: Điều chỉnh lương sản phẩm năm.Payroll/ Pay sheet: Bảng tiền lương.Starting salary: Lương khởi điểm.Compensation: Lương bổng.Income: Thu nhập.Payday: Ngày phạt lương.Payslip: Phiếu lương.Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương chia xác suất tiền thưởng.Pension: Lương hưu.Manpower Forecasting: Định biên nhân sự giờ đồng hồ Anh.Incentive payment: Trả lương kích say mê lao độngStandard hour plan: planer trả lương theo giờ đồng hồ ấn địnhIndividual incentive payment: Trả lương theo cá nhân.Time payment: Trả lương theo thời hạn làm.Thuật ngữ nhân sự giờ đồng hồ Anh về chế độ phúc lợi
Chế độ phúc lợi về ngày nghỉ, quyền lợi là điều rất đặc trưng với nhân viên cấp dưới trong một doanh nghiệp. Sau đó là những thuật ngữ tương quan đến chủ đề này.
Award/ Reward/ Bonus: Thưởng, tiền thưởng.Benefits: Phúc lợi, quyền lợi.Paid absences: Vắng khía cạnh vẫn được trả lương.Paid leave: nghỉ phép gồm lương.Absent from work: ngủ làm.Maternity leave: Nghỉ cơ chế thai sản.Allowances: Trợ cấp.Medical benefits: Trợ cấp cho y tế.Annual leave: nghỉ phép hay niên.Apprenticeship training: Đào chế tác học nghề.Orientation manual: hướng dẫn định hướng.Physical examination: xét nghiệm sức khỏe.Commission: Hoa hồng.Profit sharing: phân tách tiền lời.Compensation: thường bù.Cost of living: túi tiền sinh hoạt.Promotion: Thăng chức.Retire: nghỉ hưu.Early retirement: Về hưu non.Thuật ngữ nhân sự tiếng Anh thường gặp
Tổng hợp các từ giờ Anh thường gặp gỡ khi có tác dụng nhân sự
Ngoài định biên nhân sự giờ đồng hồ Anh hay những thuật ngữ khác đề xuất trên, ngành nhân sự còn có nhiều từ thường gặp gỡ khác. Sau đấy là những tự thông dụng tuyệt nhất mà các bạn sẽ gặp khi có tác dụng việc.
Resignation: Xin thôi việc.Responsibility: Trách nhiệm.Forecasting: dự báo.Shift: Ca / kíp có tác dụng việc.Temporary: tạm thời.Transfer: Thuyên gửi nhân viên.Unemployed: Thất nghiệp.Aggrieved employee: nhân viên bị ngược đãi.Conflict: Mâu thuẫn.Night work: làm việc ban đêm.Observation: quan tiền sát.Budget: Ngân quỹ.Operational/ Task-environment: môi trường tác vụ/công việc.Challenge: thử thách.Organizational behavior/Behavior: hành vi trong tổ chức.Coaching: Huấn luyện.Overtime (OT): có tác dụng thêm giờ.Conference: hội nghị.Penalty: Hình phạt.Corporate culture: văn hóa công ty.Performance reviews : Đánh giá năng lực.Demotion: Giáng chức.Discipline: Kỷ luật.Punishment: PhạtEmployee behavior: hành động của nhân viên.Quantitative techniques: nghệ thuật định lượng.Fair: Hội chợ việc làm.Lời kết
Trên đây là định biên nhân sự tiếng Anh và tổng hợp hơn 100 thuật ngữ không giống có liên quan đến chăm ngành nhân sự. Mong muốn rằng đa số nội dung mà Học Viện doanh nhân CEO Việt Nam hỗ trợ sẽ giúp cho bạn thực hiện các bước hiệu quả hơn.
Hiện tại, học viện CEO đang xúc tiến “Quản trị CEO 4.0” – khóa huấn luyện cung cấp kỹ năng làm chủ doanh nghiệp và trở nên tân tiến năng lực cá nhân cho những chủ doanh nghiệp. Trong khóa đào tạo và huấn luyện này, các bạn sẽ được đồng hành cùng CEO Ngô Minh Tuấn, quản trị HĐQT của tập đoàn lớn CEO Việt Nam.
Vui lòng contact đến hotline 0842424466 nhằm được nhân viên tư vấn câu trả lời mọi thắc mắc và đăng ký khóa học tương xứng nhất. Cửa hàng chúng tôi rất vinh dự được hỗ trợ quý học viên!
Chuyên mục: Ẩm thực
